N잡러로 보험설계사 인기, 본업 외 추가소득 얻는 방법

최근 ‘N잡러’들이 보험설계사에 눈을 돌리고 있습니다. 

최근 ‘N잡러’들이 보험설계사에 눈을 돌리고 있습니다. 본업 외에 추가로 부업을 하려는 사람들에게 보험설계사는 시간과 장소에 구애받지 않고 수익을 올릴 수 있는 매력적인 직업으로 떠오르고 있는데요, 롯데손해보험과 메리츠화재가 제공하는 비대면 영업 플랫폼은 N잡러들에게 더욱 유리한 조건을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 보험설계사를 선택하는 이유와 그 이점들, 그리고 각 보험사에서 제공하는 프로그램을 살펴보겠습니다.

최근 보험설계사가 ‘N잡러’들 사이에서 뜨고 있습니다. ‘N잡러’는 본업 외에도 여러 가지 일을 하는 사람들을 일컫는 말로, 시간과 장소에 구애받지 않는 일자리를 선호하는 경향이 강해졌습니다. 특히 보험설계사는 스마트폰과 앱만 있으면 쉽게 시작할 수 있는 부업으로, 많은 사람들이 이 직업을 선택하고 있습니다.

롯데손해보험은 2023년 12월에 모바일 영업지원 플랫폼인 ‘원더’를 출시했습니다. 이 플랫폼을 통해 보험설계사 자격 취득부터 상품 계약 체결까지 모든 과정을 스마트폰만으로 처리할 수 있으며, 롯데손보의 경우 지난해 1년 동안 3,615명의 N잡 설계사를 위촉했습니다. 이는 매우 인상적인 수치로, 본업 외에도 보험설계사로 활동하고 싶은 사람들이 많다는 것을 증명합니다.

또한, 메리츠화재는 지난해 3월 N잡러를 겨냥한 비대면 영업 플랫폼인 ‘메리츠파트너스’를 출시했으며, 이 플랫폼을 통해 4,544명의 설계사가 위촉되었습니다. 이들은 모바일을 통해 자격증 취득부터 영업 활동까지 모두 할 수 있어 매우 편리하고, 일부 설계사는 월 1천만 원 이상의 수입을 올린 것으로 조사되었습니다.

보험설계사로 활동하는 주요 이유로는 ‘시간과 장소에 구애받지 않는다’는 점이 가장 크게 꼽혔습니다. 또한, 실적을 채우는 부담이 없고, 예상보다 좋은 소득을 올릴 수 있다는 점이 매력적입니다.

보험설계사는 N잡러들에게 매우 매력적인 부업으로 자리잡고 있습니다. 시간과 장소에 구애받지 않고 일할 수 있는 점이 특히 큰 장점인데요, 롯데손해보험과 메리츠화재와 같은 보험사들이 제공하는 스마트 플랫폼 덕분에 누구나 손쉽게 시작할 수 있습니다. 본업 외에 부수입을 올리고 싶은 분들에게 보험설계사는 하나의 좋은 선택지가 될 수 있습니다.