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부업으로 보험 팔아 돈 번다…‘보험 N잡러’의 증가와 그에 따른 우려

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경기 불황 속에서 보험설계사를 부업으로 하는 ‘N잡러’가 증가하고 있다.  경기 불황 속에서 보험설계사를 부업으로 하는 ‘N잡러’가 증가하고 있다. 비대면 영업 플랫폼을 통해 누구나 보험 설계사로 활동할 수 있게 된 가운데, 이들에 대한 우려와 함께 체계적인 관리 및 교육 확대의 필요성이 제기되고 있다. 최근 경기 불황으로 인해 본업 외에 추가 수익을 원하는 사람들이 많아지고 있습니다. 그 중 하나가 바로 보험설계사로 활동하는 ‘N잡러’(2개 이상의 직업을 가진 사람)입니다. 보험업계에 따르면 일부 생명·손해보험사에서는 비대면 영업 플랫폼을 통해 일정 기간 입문교육을 받은 뒤 자격시험을 통과하면 누구나 보험설계사로 활동할 수 있는 기회를 제공합니다. 예를 들어, 롯데손해보험의 N잡러 보험설계사는 2,035명, 메리츠화재는 6,398명에 달한다고 합니다. 이러한 N잡러 설계사들은 비대면 방식으로 교육과 영업을 관리받으며, 시간과 공간에 구애받지 않고 활동할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 부업으로 보험설계사를 하는 이들이 많기 때문에 중간에 본업으로 돌아가거나, 수익이 나오지 않으면 활동을 그만두는 경우가 발생할 수 있습니다. 이는 보험가입자와의 장기적인 관계 유지에 어려움을 줄 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 예를 들어, 최근 MG손해보험의 매각 무산으로 인해 불안한 가입자가 보험상품 해지와 유지 관련 상담을 원할 때, 기존 설계사와의 유대관계가 부족한 경우 새로운 설계사에게 상담을 요청하는 상황이 발생할 수 있습니다. 이러한 상황은 가입자의 불안감을 가중시킬 수 있습니다. 또한, N잡러들은 보험 설계뿐만 아니라 영업에 집중해야 하므로 관련 지식을 쌓을 기회가 부족해질 수 있습니다. A씨는 “초기에 교육을 받고 시험에 합격한 뒤 활동했지만 추가적인 교육이 없어서 관련 지식을 쌓기 힘들었다”고 밝혔습니다. 결국 환경이 여의치 않아 활동을 중단했다고 전했습니다. 하지만 일부에서는 N잡러가 기본적으로 친인척 및 지인을 대...

N잡러로 보험설계사 인기, 본업 외 추가소득 얻는 방법

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최근 ‘N잡러’들이 보험설계사에 눈을 돌리고 있습니다.  최근 ‘N잡러’들이 보험설계사에 눈을 돌리고 있습니다. 본업 외에 추가로 부업을 하려는 사람들에게 보험설계사는 시간과 장소에 구애받지 않고 수익을 올릴 수 있는 매력적인 직업으로 떠오르고 있는데요, 롯데손해보험과 메리츠화재가 제공하는 비대면 영업 플랫폼은 N잡러들에게 더욱 유리한 조건을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 보험설계사를 선택하는 이유와 그 이점들, 그리고 각 보험사에서 제공하는 프로그램을 살펴보겠습니다. 최근 보험설계사가 ‘N잡러’들 사이에서 뜨고 있습니다. ‘N잡러’는 본업 외에도 여러 가지 일을 하는 사람들을 일컫는 말로, 시간과 장소에 구애받지 않는 일자리를 선호하는 경향이 강해졌습니다. 특히 보험설계사는 스마트폰과 앱만 있으면 쉽게 시작할 수 있는 부업으로, 많은 사람들이 이 직업을 선택하고 있습니다. 롯데손해보험은 2023년 12월에 모바일 영업지원 플랫폼인 ‘원더’를 출시했습니다. 이 플랫폼을 통해 보험설계사 자격 취득부터 상품 계약 체결까지 모든 과정을 스마트폰만으로 처리할 수 있으며, 롯데손보의 경우 지난해 1년 동안 3,615명의 N잡 설계사를 위촉했습니다. 이는 매우 인상적인 수치로, 본업 외에도 보험설계사로 활동하고 싶은 사람들이 많다는 것을 증명합니다. 또한, 메리츠화재는 지난해 3월 N잡러를 겨냥한 비대면 영업 플랫폼인 ‘메리츠파트너스’를 출시했으며, 이 플랫폼을 통해 4,544명의 설계사가 위촉되었습니다. 이들은 모바일을 통해 자격증 취득부터 영업 활동까지 모두 할 수 있어 매우 편리하고, 일부 설계사는 월 1천만 원 이상의 수입을 올린 것으로 조사되었습니다. 보험설계사로 활동하는 주요 이유로는 ‘시간과 장소에 구애받지 않는다’는 점이 가장 크게 꼽혔습니다. 또한, 실적을 채우는 부담이 없고, 예상보다 좋은 소득을 올릴 수 있다는 점이 매력적입니다. 보험설계사는 N잡러들에게 매우 매력적인 부업으로 자리잡고 있습니다. 시간과 장소에 구애...